#ProIncluye: el programa de ONU Perú para la inclusión de las personas con discapacidad en la educación y el empleo

Esta iniciativa promueve la inclusión en la educación y el empleo, así como fortalecer la participación plena y efectiva de las personas con discapacidad.

En el Perú, 1 de cada 5 personas con discapacidad no accedió a ningún nivel educativo; las personas con discapacidad estudian 4 años menos que la población en general; 42% tiene un empleo; y 40% vive en situación de pobreza multidimensional.

Inclusión en acción

Durante el evento, la Coordinadora Residente de las Naciones Unidas en el Perú, Rossana Dudziak, destacó que la participación e inclusión plena de las personas con discapacidad es una condición indispensable para avanzar hacia sociedades más justas y sostenibles.

“La inclusión no solo es un imperativo de derechos humanos, sino también un motor clave para el desarrollo (…) Nos invita a reflexionar sobre el país que queremos: uno donde todas las personas puedan ejercer sus derechos y aportar con sus capacidades al desarrollo colectivo”, resaltó.

En este sentido, ONU Perú ha venido trabajando junto al Estado y la sociedad civil -especialmente con las organizaciones de personas con discapacidad- para construir de manera sostenida un país más justo, inclusivo y sostenible.

Empleo, educación y derechos

En 2024, ONU Perú puso en marcha su estrategia de inclusión de la discapacidad que busca garantizar que los derechos de las personas con discapacidad estén integrados en todo el trabajo de la ONU, tanto interna como externamente. Dicha estrategia establece un compromiso institucional claro con la inclusión, en concordancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CRPD). 

Desde entonces, ONU Perú realizó un análisis sobre la situación de la discapacidad, impulsó prácticas inclusivas en recursos humanos, mejoró la accesibilidad física de sus oficinas y promovió la participación en espacios internacionales como la Conferencia de los Estados Parte de la CRPD (COSP18) y el Global Disability Summit. A partir de estos espacios, el Estado peruano estableció compromisos concretos, entre ellos, el fortalecimiento de las organizaciones de personas con discapacidad. 

Un programa para cerrar brechas

ProIncluye busca responder a las brechas existentes en la población con discapacidad, fortaleciendo la inclusión en las instituciones públicas que promueven el empleo de las personas con discapacidad. Para ello desarrolla herramientas, capacitaciones y recoge experiencias para la formulación de políticas. 

El programa conjunto es financiado por el Fondo Mundial de las Naciones Unidas para la Discapacidad (GDF) cuyo objetivo es acelerar la aplicación de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CRPD). En el Perú, es implementado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) y la Oficina de Coordinación Residente (OCR).

Actualmente, #ProIncluye trabaja con centros de educación técnico-productiva (CETPRO) y los servicios de empleo inclusivo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). Se viene implementando en 8 CETPRO de Callao y Trujillo, beneficiando a más de 250 estudiantes con discapacidad a través de la capacitación y acompañamiento a sus docentes y directivos. Se proyecta alcanzar a más de 500 personas en los centros de empleo.

El compromiso de no dejar a nadie atrás

En el evento de presentación de #ProIncluye se presentaron los avances del trabajo de las Naciones Unidas en el Perú para transversalizar el enfoque de inclusión en todas sus acciones. El Informe de Resultados de las Naciones Unidas en el Perú, 2024 fue entregado en formato braille.

Asimismo se recogieron valiosos aportes de las organizaciones de personas con discapacidad. Entre ellos, destacaron la importancia del sistema de voluntariado de la ONU como una vía para abrir oportunidades a las personas con discapacidad, la necesidad de desarrollar políticas públicas que brinden soporte a la salud mental, y el monitoreo efectivo de las cuotas que garantizan el acceso de las personas con discapacidad a la educación superior. 

Finalmente se renovó el compromiso de seguir trabajando de la mano con las personas con discapacidad para asegurar que la inclusión sea una realidad en la educación, el trabajo y la vida comunitaria en el país. 

La inclusión de las personas con discapacidad es un eje transversal en el trabajo de las Naciones Unidas en línea con el lema “No dejar a nadie atrás” de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), adoptados por los Estados miembros de la ONU. Cuatro de los ODS tienen indicadores específicos relacionados a la incorporación de los derechos de las personas con discapacidad: ODS 10, reducción de desigualdades; ODS 4, educación de calidad; ODS 8, trabajo decente; y ODS 11, ciudades y comunidades sostenibles.

El Pacto para el futuro adoptado por los Estados miembros en 2024 estableció el compromiso para acelerar el logro de los ODS. Tanto en el Pacto Global Digital como la Declaración sobre las Declaraciones Futuras incluye explícitamente a las de personas con discapacidad y se les reconoce como agentes de cambio, buscando asegurar que no queden atrás.  En el Perú, el trabajo del sistema de las Naciones Unidas se rige mediante el Marco de Cooperación 2022-2026. En 2024, la ONU en Perú ejecutó US$137 millones en el país; de los cuales, 20 millones se vinculan directamente al ODS 10 (reducción de desigualdades) que está estrechamente relacionado con la discapacidad.