Blog: Empresas y Objetivos de Desarrollo Sostenible, ¿Cómo se vinculan las empresas con los ODS en el Perú?

A inicios del 2021, el Sistema de Naciones Unidas encargó un estudio acerca del rol de los actores empresariales en la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en el Perú. Este estudio representa un primer esfuerzo por: i) analizar la vinculación de las empresas con los ODS, ii) identificar aquellos que vienen siendo priorizados y aquellos que necesitan mayor atención, y iii) determinar qué tanto influyen éstos en las decisiones de inversión de las organizaciones empresariales. 

Uno los principales hallazgos es que las empresas ya están incorporando los principios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en sus estrategias de negocios, dejando de lado el concepto más tradicional de la Responsabilidad Social Corporativa. En esa transición, muchas de ellas ya han alineado sus estrategias a los ODS. 

Sin embargo, del estudio se desprende también que la adopción de enfoques transversales, como el de sostenibilidad y ODS, se da por el interés de fortalecer la reputación y obtener el reconocimiento de clientes e inversionistas, y no como resultado de un análisis de los asuntos materiales y la identificación de los riesgos de la empresa. Esto último permitiría integrar los ODS de manera orgánica, desde la planificación hasta el seguimiento del cumplimiento de sus indicadores principales de desempeño.

Y es justamente por esa razón que en el estudio se observa que son pocas las empresas que han logrado medir su contribución a los ODS. No obstante, algunas compañías señalaron que vienen desarrollando metodologías específicas con ayuda de empresas consultoras. El SDG Corporate Tracker, herramienta que viene siendo adaptada por el GRI y PNUD al contexto empresarial peruano, se presenta como una opción para una medición efectiva de la contribución de las empresas al logro de las metas de los ODS. Esta contempla las prioridades nacionales actuales, la Visión del Perú al 2050 y los estándares GRI que actualmente muchas empresas grandes, medianas y pequeñas utilizan para sus ejercicios de reporte. El uso de una herramienta unificada de medición permitirá que la contribución del sector privado sea incluida, por ejemplo, en los Informes Nacionales Voluntarios (INV) que presenta el Perú ante Naciones Unidas, teniendo así un conocimiento real de cómo está avanzando el país en la implementación de la Agenda 2030.

Otro hallazgo importante es que no se conocen los montos de inversión que las empresas destinan a contribuir al logro de los ODS. Ninguna empresa entrevistada estuvo en capacidad de expresar el monto invertido en acciones que reditúen en el logro de éstos, no necesariamente por un tema de reserva, sino sobre todo porque no existiría una verdadera cuantificación de los recursos destinados a este fin, o porque no se ha hecho una completa asociación entre las inversiones que realiza la empresa y el impacto en el logro de los ODS. Con esa información podríamos calcular la brecha real de financiamiento, y por ende las cantidades que se deben movilizar.

El estudio también evidencia que existe una gran disposición de las empresas para trabajar con las instituciones del Estado, para involucrarse en la solución de problemas del país, así como la percepción de que avanzar hacia el cumplimiento de los ODS solo será posible en la medida que el Estado y el sector privado puedan articularse. Sin embargo, las empresas declaran que todavía no encuentran el espacio ni la voluntad para el desarrollo de iniciativas conjuntas. Fortalecer la institucionalidad y la confianza, y la apertura hacia un diálogo respetuoso y transparente entre las partes, continúan siendo desafíos por resolver.  

Los hallazgos mencionados son solo algunos de los que nos brinda el estudio sobre empresas y ODS.  Este hace también referencia al potencial rol del sector empresarial en el desarrollo del país, el cual puede maximizarse a través de una efectiva articulación entre los actores y de un alineamiento de la estrategia empresarial con los ODS y las políticas y prioridades nacionales. 

Esperamos que los resultados y recomendaciones esbozadas aquí y en el estudio completo (que pronto estará disponible en nuestra web ONU Perú) motiven a más empresas a sumarse a la visión propuesta para el año 2030, y a acelerar el paso hacia un desarrollo más sostenible, inclusivo y donde nadie se quede atrás.